jespernohr wrote: Andersen49ers wrote: Jeg har i dag trukket en 16 årig med 3,5 stjerne i talent. Han har 20 i Intelligence og vil kunne på sigt blive en god QB. Desværre har han kun 2 i Consistency, tror i det bliver et problem for en QB? Der vil bare være større udsving i hans performance var kamp til kamp, da hans i den ene kamp kan spille 18% dårligere, men samtidigt kan du også risikere at han kan spille 18% bedre. Dog vil hans skills altid svinge inden for 1-20.

Hov, de udregninger har jeg ikke set før.
Vil du uddybe ?

jespernohr wrote: Andersen49ers wrote: Jeg har i dag trukket en 16 årig med 3,5 stjerne i talent. Han har 20 i Intelligence og vil kunne på sigt blive en god QB. Desværre har han kun 2 i Consistency, tror i det bliver et problem for en QB? Der vil bare være større udsving i hans performance var kamp til kamp, da hans i den ene kamp kan spille 18% dårligere, men samtidigt kan du også risikere at han kan spille 18% bedre. Dog vil hans skills altid svinge inden for 1-20.

Så tror jeg at jeg vil gøre ham til fremtidens QB på mit hold. Tak for hjælpen

Andersen49ers wrote: Så tror jeg at jeg vil gøre ham til fremtidens QB på mit hold. Tak for hjælpen

Synes jeg virker som en god beslutning, da der er potentiale i knægten og det er da lidt fedt at have spillere på offence der kan have super dage og knap så gode dag

Philip J Fry wrote: Hey Har lige fået et hold Men jeg synes ikk jeg kan finde ud af hva teamwork betyder for spilleren

Velkommen ombord!

Team Work er et lidt misvisende ord, da der ikke er hvad Team Chemistry er, men derimod er en bonus til mængden af Training Points en spiller "optjerner" hver uge. Jo højere Team Work desto flere Training Points.

Du kan læse mere om Training og Training Points under Training i FAQen og har du andre spørgsmål er du velkommen til at spørge held og lykke i din første kamp idag

De 3 vigtigste færdigheder for en QB er Vision, Intelligence og Passing (kendt son VIP), hvis din spiller har gode stats i dette, så er godt. Alle spillere kan bruge Team Work.